[부서 소개]

사내 ​네트워크, ​서버, ​업무 시스템 ​등 IT 전반적인 부분을 ​운영·관리하며, ​안정적인 업무 ​환경을 제공하기 위해 ​

다양한 IT ​솔루션을 ​기획·도입 및 ​시스템 ​운영 ​및 기술을 지원하여 ​직원들의 ​업무 효율성을 높이는 ​역할을 ​수행합니다

[담당 ​업무]

IT Infra 운영

•  네트워크 ​장비(Cisco 등), ​서버(Windows/Linux), ​NAS 운영
• ​인터넷 회선 ​및 ​무선AP 관리, 백업/복구 ​체계 구축 ​및 운영

사내 시스템 및 솔루션 운영

• 그룹웨어, ERP, M365 등 업무 시스템 운영 및 계정 관리
• 부서 요구사항 분석 및 시스템 연계 기획, 구축

IT자산 및 라이선스 관리

• HW/SW 인벤토리 관리, 라이선스 갱신 및 교체 계획 수립
• IT 구매 요청 및 예산 관리

IT정책 및 환경 개선

• 보안/효율성 기반의 환경 개선 제안 및 문서화
•  내부 IT 정책 수립 및 운영 가이드 작성

기술 지원(Helpdesk)

• 임직원 PC/노트북/사무기기 기술 지원
• 소프트웨어 설치, 네트워크·서버 유지보수 지원

[자격 요건]

• 전문학사 이상
• 경력 : 관련 경력 3년~5년
• 네트워크(Cisco 등) 설정 및 장애 대응 능력 경험 보유자
• Windows/Linux 서버 운영 가능자
• NAS 운영 경험자 (QNAP, Synology 등)
• M365(Outlook, Teams, OneDrive 등) 관리 콘솔 운영 경험자
• 사용자 요구 사항 파악 및 시스템 도입/개선 기획 역량 보유자
• IT 인프라/네트워크/ERP 운영 경험자
• 커뮤니케이션 및 우수한 협업 능력 보유자

[우대 사항]

• 정보처리기사, 네트워크관리사 등 관련 자격증 보유자
• ERP등 IT시스템 구축 프로젝트 경험자
• 네트워크 및 방화벽(Cisco, Fortinet 등) 장비 운용 경험자
• 클라우드 서비스(M365, Google Workspace 등) 사용 경험자

[채용 절차]

• 서류 전형 -> 1차 면접 -> 임원 면접 -> 최종 합격

[혜택 및 복지]

• 선택적 복리후생제도 운영 (연간 96만 포인트)
• 건강검진비 지원
• 신규 입사자 300만원 한도 내 업무용 입사 장비 선택
• 식비 제공 (매년 240만원)
• 직무 관련 자기계발비 지원 (업무 관련 도서비, 교육비)
• 가족돌봄지원금 (매년 5월) 지원
• 각종 경조 휴가 및 경조금 지원
• 명절 상품권 지급 (연간 60만원)
• 징검다리 휴일 유급휴가 제공
• 자율출퇴근제 시행 (부서별 상이)
• 부서 전체 휴무 시 부서 휴가비 제공
• 창립기념일 유급휴가 지원
• 단체 상해보험 가입 지원
• 스낵바 간식 제공

[주의 사항]

• 서류 제출 자료와 채용 전형 전반에서 허위 사실 및 결격 사유가 발견된 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 지원서 기재 시 증빙 서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재합니다.
• 모든 채용은 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 채용절차의 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요될 예정입니다.
• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 입사 후 신입 / 경력직 모두 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 입사 지원 서류에는 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 포함되지 않도록 확인해주세요.